Ein der Aufgabe entsprechendes Studium (z.B. BWL, Jura oder Sozialwissenschaft)
bringen Sie ebenso mit wie eine mehrjährige Berufserfahrung. Als Teil unserer
Führungsmannschaft sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Gemeinsam mit
Ihrem Team decken Sie den gesamten Aufgaben- und Verantwortungsbereich im
Personalwesen eines modernen Unter-nehmens ab. Wichtige Themen sind dabei die
Personalentwicklung und die entsprechende Weiterbildung und Qualifizierung unserer
Mitarbeiter, um die bereits vorhandene Innova-tionskraft des Unternehmens nicht nur
zu erhalten, sondern weiter auszubauen.

Sie verstehen sich als Dienstleister und sind durch Ihr Verhandlungsgeschick zwar
durchaus hart in der Sache, aber auch genauso fair gegenüber Ihren Partnern. Sie
sind in der Lage, auch bei komplizierten Fragestellungen rationale Entscheidungen
zu treffen, ohne sich dabei allzu stark von Emotionen leiten zu lassen. Praxis im
konstruktiven Umgang mit der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere bei
Betriebsratsverhandlungen, wird Ihnen Ihre neue Aufgabe sicher erleichtern. Sie
sollten auch Spass an der selbstständigen und eigenverantwortlichen Durchführung
von Projekten im Personalwesen haben.

Sie erwartet ein herausforderndes Umfeld und eine Position mit großem
Gestaltungsfreiraum, in dem Sie Ihre Visionen einbringen und verwirklichen können.
Dabei sollten Sie aber das Tagesgeschäft nicht aus dem Auge verlieren.
Kommunikationsstärke sowie vorbildliches, konstruktives Führungsverhalten in
Verbindung mit Stehvermögen und Rückgrat führen zu Ihrer natürlichen Autorität und
machen Sie zum gefragten und akzeptierten Ansprechpartner. Sie verstehen es, auf
den unterschiedlichsten Ebenen immer den richtigen Ton zu treffen. Englischkenntnisse
sind aufgrund unserer Internationalität sowie des Werkes in USA selbstverständlich.
Gerne geben wir auch Kandidaten aus der sog. "2.Reihe" eine Chance.

Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Projektnummer
50104097 an unseren Berater, Herrn Michael Alber. Er beantwortet Ihnen auch gerne
erste Fragen. E-Mail: kontakt@lineanova-ma.de. Diskretion sowie die Einhaltung evtl.
Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich.

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